1Day体験講座に申し込む
社労士限定 1Day体験講座|会場+オンライン

顧問先の職場課題を、
「見立てて、提案につなげる」 一日。

離職・メンタル不調・職場不和を、
働く人の感情から読み解く。

実例をもとにしたケースを見立て、
職場の感情を可視化するアンケート(ICM)の
体験版サンプルデータを読み解き、
改善プランの骨子まで、
ご自身の手で作っていただく一日です。
2026年 731(金)
10:00 - 16:30
会場(お茶の水)+ Zoom / 後日配信あり
定員 会場は30席限定(先着)
オンライン参加も受付中
申込締切 2026年7月27日(月)
早割 27,500円(税込)は 7月15日(水)まで
2026年8月5日(水)までに養成講座 第7期へお申し込みの場合、
1Day体験講座の受講料は養成講座の受講料に全額充当されます。

「視点」を知ることと、
実際に「見立てられる」ことの間には、
距離があります。

社労士のための組織状態見立て入門セミナーでは、顧問先で起きる離職・メンタル不調・職場不和を、働く人の感情から読み解く視点を扱います。

ただ、視点を知ることと、実際に顧問先のケースを前にして見立てられることは、別のことです。

この1Day体験講座は、聞くだけの講座ではありません。実例をもとにしたケースを見立て、職場の感情を読み解くアンケート(ICM)の体験版サンプルデータを読み解き、改善プランの骨子まで、ご自身の手で作っていただく一日です。

この1日で体験すること

ケースを見立てる

若手社員の離職が続く職場を題材に、結果・行動・思考・感情・存在感・不安感のフレームで組織状態を見立てます。

職場の感情をアンケートで読み解く

職場の感情を読み解くアンケート(ICM)の体験版サンプルデータを使い、数値から「この組織で何が起きていそうか」の仮説を立てる体験をします。

改善アプローチを組み立てる

見立てた課題に対して、どの施策・ツールをどう組み合わせるかを考えます。

3か月改善プランの骨子を作る

顧問先への提案を想定した、3か月の改善プランの骨子を実際に作成します。

「聞いて分かる」ではなく、
「やってみて分かる」。
それがこの講座の設計です。

お持ち帰りいただくもの

顧問先課題の見立てシート
離職・メンタル不調・職場不和を、結果・行動・思考・感情に分けて整理できる
存在感・不安感 4象限シート
職場の感情を、4つの状態に分けて捉えられる
ツール選択マップ
見立てた課題に対して、どの施策・ツールが合いそうかを整理できる
顧問先提案ミニシート
経営者に説明するための提案の骨子をまとめられる
3か月改善プランの骨子
講座内でご自身が作成したプランを、そのまま持ち帰れる

講座で使ったシートは、
そのままお持ち帰りいただけます。
翌日から、顧問先を見る目が変わる一式です。

入門セミナーと、
何が違うのか

入門セミナー 1Day体験講座
位置づけ 視点を知る 実際に見立てる
ケース ミニケースを見る ケースを使って自分で考える
ICMアンケート 概要を知る サンプルデータを読み解く
改善支援 全体像を知る 改善プランの骨子を作る
持ち帰り 見立ての視点 シート一式+自作のプラン骨子

早割 27,500円(税込)7月15日(水) まで。
2026年8月5日(水)までに養成講座 第7期へお申し込みの場合、1Day体験講座の受講料は養成講座の受講料に全額充当されます。

会場は30席限定(先着)/申込締切:7月27日(月)

1Day体験講座に申し込む 当日ご参加が難しくなった場合も、後日配信をご覧いただけます。

当日の流れ

内容 形式
オープニング:なぜ今、社労士に組織状態の見立て力が必要なのか 講義
基本フレーム:結果・行動・思考・感情と、存在感・不安感 講義+ミニワーク
存在感・不安感の4象限で職場を見る 講義+個人ワーク
ケーススタディー:若手社員の離職が続く職場を見立てる 個人ワーク+共有
ICMアンケート見立て体験:ICMアンケート体験版のサンプルデータを読み解く サンプル読解+講師解説
改善アプローチ体験:施策とツールの組み立て方 ワーク+解説
顧問先提案ミニワーク:3か月改善プランの骨子を作る 個人ワーク
自己評価ワーク・養成講座 第7期のご案内・質疑応答 ワーク+ご案内

※内容は一部変更になる場合があります。

講師紹介

原田 隆史
原田 隆史
一般社団法人 自立した人と組織を育成する協会 理事
株式会社原田教育研究所 代表取締役

大阪市生まれ。奈良教育大学卒業後、大阪市内の公立中学校に20年間勤務。保健体育指導・生徒指導に注力し、課題を抱える教育現場を次々と立て直したことから「生活指導の神様」と呼ばれる。

独自の育成手法「原田メソッド」を確立し、勤務3校目の陸上競技部を7年間で13回の日本一へ導く。その後、教育現場で培った人材育成の手法を企業・学校・スポーツの分野へ展開。これまでに約600社・15万人以上のビジネスパーソンを指導し、経営者のコーチングやトップアスリートのメンタルトレーニングにも携わる。

現在も、講演・研修・執筆活動を通じて、自立型人材の育成と、成果を生み出す組織づくりに取り組んでいる。

下田 直人
下田 直人
一般社団法人 自立した人と組織を育成する協会 代表理事
株式会社エスパシオ 代表取締役
社会保険労務士事務所エスパシオ 代表

2002年、28歳の時に社会保険労務士事務所を開業。2005年に『なぜ、就業規則を変えると会社は儲かるのか?』(大和出版)を出版し、世の中の就業規則のあり方に新たな視点を提示する。2021年には『新標準の就業規則 多様化に対応した《戦略的》社内ルールのつくり方』(日本実業出版社)を出版。

戦略的な就業規則づくりを通じて、これまで1,000社を超える企業の経営課題に関わる。社会保険労務士として企業支援を行う一方で、「社労士に頼られる社労士」として、専門家への指導・育成にも力を注いでいる。

また、2005年に原田メソッドを学び、以後、自ら実践するとともに、多くの経営者・士業の方へ原田メソッドを伝えている。

現在は、労働法務・心理学・東洋哲学をベースに、コーチングやファシリテーションの手法も取り入れながら、「人の心を温める組織づくり」に活動領域を広げている。組織に「働きがい」と「安心感」をもたらすことを大切にしながら、人事・労務管理のアドバイザー、研修講師、コンサルタントとして、多くの企業の組織づくりを支援している。

この1日のあとに、
変わること

この1Day体験講座の
先にあるもの

1Day体験講座では、実例をもとにしたケースとICMアンケート体験版のサンプルデータを使い、組織状態を見立て、改善アプローチを考える流れを体験していただきます。

ただ、顧問先の現場で支援として届けていくには、一度体験するだけではなく、見立ての精度を高め、課題に合わせて支援を組み立て、経営者に伝える力が必要です。

自立型人財・組織育成士養成講座 第7期では、
1Dayで体験した内容を土台に、
次の3つを深めていきます。

見立てを深める
複数のケースを通じて、離職・メンタル不調・職場不和の背景にある組織状態を、存在感と不安感から見立てる力を深めます。
支援を組み立てる
ICMアンケート・ECMアンケート等の考え方をもとに、顧問先の課題に合わせた改善アプローチや施策の組み立て方を学びます。
提案として届ける
見立てた内容を、経営者にどう伝え、どのように組織改善支援として提案するか。顧問先に届く言葉と流れを身につけます。
これまで第1期から第6期までの養成講座を通じて、62名の育成士が誕生(2026年6月時点)。
受講後は、顧問先の離職防止、管理職育成、社員面談、職場改善の提案など、それぞれの現場で学びを活用されています。

※ICMアンケート・ECMアンケート等を顧問先支援として実施・提供いただくには、養成講座の修了および育成士登録が必要です。1Day体験講座では、体験版のサンプルデータを用いて見立ての流れを体験いただきます。

2026年8月5日(水)までに養成講座 第7期へお申し込みいただいた場合、1Day体験講座の受講料は養成講座の受講料に全額充当されます。

こんな方におすすめです

次のような社労士の方に向けた講座です

  • 顧問先の職場課題を、制度や個人の問題だけでなく、組織状態として見立てたい方
  • 制度対応だけでなく、組織の中身に踏み込んだ支援をしたい方
  • ICMアンケート体験版のサンプルデータを使って、組織状態の見立てを体験してみたい方
  • 社労士のための組織状態見立て入門セミナーに参加して、「実際にやってみたい」と感じた方
  • 養成講座 第7期に関心があり、まずは内容を体験してみたい方

※対象資格の条件は社労士のための組織状態見立て入門セミナーと同条件です(開催概要をご参照ください)。

開催概要

講座名 顧問先の職場課題を見立てる1Day体験講座
〜離職・メンタル不調・職場不和を、働く人の感情から読み解く〜
開催日時 2026年7月31日(金) 10:00〜16:30
申込締切 2026年7月27日(月)
開催形式 ハイブリッド開催(会場+Zoom)
※お申し込みの方全員に後日配信あり(視聴期間1か月)
会場 ワイム貸会議室 お茶の水
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-1-20 御茶ノ水安田ビル4F
JR中央線・総武線「御茶ノ水」駅 御茶ノ水橋口 徒歩2分
定員 会場:30席限定(先着)/オンライン参加も受付中
受講料 早割 27,500円(税込)
※2026年7月15日(水)までのお申し込み

通常 35,000円(税込)
※会場・オンライン共通
受講料の充当 2026年8月5日(水)までに養成講座 第7期へお申し込みいただいた場合、1Day体験講座の受講料は養成講座の受講料に全額充当されます。
対象 ・開業社会保険労務士の方
・社会保険労務士法人社員の方
・社会保険労務士事務所の職員の方
・1年以内に社会保険労務士事務所開業予定の方
※社会保険労務士有資格者の方に限られます(社労士のための組織状態見立て入門セミナーと同条件)
講師 原田 隆史、下田 直人
懇親会 講座終了後、希望者にて懇親会を予定しています(詳細はお申し込み後にご案内)
主催 一般社団法人 自立した人と組織を育成する協会

この1Day体験講座はワーク中心の構成のため、
その場でご自身の手を動かしていただくことで、得られるものが最も大きくなります。

会場参加の方は、講師や他の参加者とのやり取りを、より近い距離で体験いただけます。
講座終了後には、希望者による懇親会も予定しています。

オンライン参加の方も、同じ資料・同じワークでご参加いただけますので、
遠方の方も安心してお申し込みください。

なお、グループでのワークの時間があるため、
オンラインでご参加の方は、カメラをオンにしてご参加ください。

後日配信は、当日のご参加が難しくなった場合の補完としてご活用いただけます。

よくあるご質問

社労士のための組織状態見立て入門セミナーに参加していなくても、ついていけますか?
はい。当日は基本フレームの解説から始めますので、初めての方もご参加いただけます。社労士のための組織状態見立て入門セミナーのアーカイブをご覧いただくと、より深く体験いただけます。
会場参加とオンライン参加で、内容や料金に違いはありますか?
受講料・プログラム・使用する資料はすべて共通で、ワークはオンラインの方もご参加いただける形で進行します。講師や他の参加者とのやり取りをより近い距離で体験されたい方には、会場参加がおすすめです。
当日参加できなくなった場合はどうなりますか?
お申し込みいただいた方全員に後日配信をお送りします(視聴期間は1か月です)。当日のご都合が合わなくなった場合も、ご覧いただけます。なお、この1Day体験講座はワーク中心の構成のため、その場で手を動かしてご参加いただくことで、得られるものが最も大きくなります。配信は、あくまで補完としてご活用ください。
講座で学んだICMアンケートは、自分の顧問先に使えますか?
ICMアンケート・ECMアンケート等のツールを顧問先支援に正式にご活用いただけるのは、養成講座を修了し、育成士として登録された方に限られます。1Day体験講座では、体験版のサンプルデータを使った見立てを体験していただきます。
養成講座 第7期を検討中です。先に1Day体験講座のみ参加してもよいですか?
はい、まず1Day体験講座で内容を体験いただいてから、養成講座 第7期へのお申し込みをご検討いただけます。
2026年8月5日(水)までに養成講座 第7期へお申し込みいただいた場合、1Day体験講座の受講料は養成講座の受講料に全額充当されます。
支払い方法・請求書・領収書について教えてください。
お支払い方法は、クレジットカード払いまたは銀行振込からお選びいただけます。お申し込み時にご希望のお支払い方法をお伺いし、お申し込み後に請求書をメールにてお送りします。

クレジットカードでお支払いの場合は、決済完了時にシステムより領収書メールが送信されます。銀行振込の場合は、原則として領収書の個別発行は行っておりません。領収書が必要な場合は、事務局までご連絡ください。個別に発行いたします。
早割はいつまでに何をすれば適用されますか?
2026年7月15日(水)までにお申し込み(フォーム送信)いただいた方が対象です。お支払いは、請求書発行日より7日以内にお願いします(開催日が近い場合は開催2日前まで)。
申し込み後のキャンセルはできますか?
2026年7月16日(木)までは、キャンセル料はかかりません(振込手数料はご負担いただきます)。7月17日(金)以降のキャンセルは、受講料の返金はいたしかねますが、後日配信(視聴期間1か月)をご覧いただけます。また、会場参加でお申し込みの方は、オンライン参加への変更も可能です。詳しくは「お申し込みにあたってのご案内」をご確認ください。

お申し込みにあたってのご案内

  • お申し込み後、請求書を発行。クレジットカードまたは銀行振込でお支払いください
  • 7月16日(木)までのキャンセルは、キャンセル料なし(振込手数料はご負担いただきます)
  • 7月17日(金)以降は返金不可。ただし後日配信(視聴期間1か月)をご覧いただけます
  • 会場参加からオンライン参加への変更は可能です
  • オンライン受講の方は、事前にZoom環境をご確認ください

お支払いについて

お申し込み後、事務局より請求書をメールにてお送りいたします。請求書に記載の期日までに、クレジットカード決済または銀行振込にてお支払いをお願いいたします。

銀行振込をご利用の場合、お振込手数料はお客様のご負担にてお願いいたします。

早割価格は、2026年7月15日(水)までにお申し込みいただいた方が対象です。お支払い期限は、請求書発行日より7日以内とさせていただきます。なお、開催日が近い場合は、開催2日前までのお支払いをお願いいたします。

キャンセルポリシー

お申し込み後にキャンセルされる場合は、事務局までメールにてご連絡ください。

2026年7月16日(木)までのキャンセル:キャンセル料はかかりません。

2026年7月17日(金)以降のキャンセル:受講料の返金はいたしかねます。

ご返金が発生する場合、返金時の振込手数料を差し引いた金額をお振込みいたします。

当日ご参加が難しくなった場合も、お申し込みいただいた方には後日配信をご案内いたします。会場参加でお申し込みの方は、オンライン参加への変更も可能です。

主催者都合により講座を中止する場合は、受講料を全額返金いたします。

オンライン受講・配信に関するご案内

この1Day体験講座は、会場参加に加え、Zoomを利用したオンライン配信を予定しております。

オンラインでご参加の場合は、安定したインターネット環境、Zoomに接続できる端末、必要に応じた音声環境等を、事前にご準備ください。

また、本講座はグループでのワークを含むため、オンラインでご参加の方は、カメラをオンにしてご参加いただきますようお願いいたします。

受講者様側の通信環境、端末、Zoomアプリの設定等に起因して視聴できなかった場合、受講料の返金はいたしかねます。なお、お申し込みいただいた方には後日配信をご案内いたしますので、当日の接続が難しかった場合は、そちらをご活用ください。

また、Zoom等の外部サービス、通信回線、電力供給、その他やむを得ない事情により、配信の中断・遅延・一部内容の変更が生じる場合がございます。その場合は、後日配信、補足動画、資料提供、代替日程のご案内等、状況に応じて可能な範囲で対応いたします。

主催者都合により講座の実施が困難となった場合は、代替日程のご案内または受講料の返金等にて対応いたします。

なお、通信障害や配信トラブル等により受講者様に生じた通信費、交通費、宿泊費、その他の損害については、主催者では負担いたしかねます。あらかじめご了承ください。

次に顧問先から「社員が辞めそうだ」と
相談されたとき。

制度や手続きの話だけで終わらせるのではなく、
その職場で何が起きているのかを見立て、
改善への一歩を提案できる社労士へ。

7月31日(金)、お茶の水+オンラインで開催
会場は30席限定(先着)/申込締切 7月27日(月)

早割 27,500円(税込)は7月15日(水)まで。
2026年8月5日(水)までに養成講座 第7期へお申し込みの場合、1Day体験講座の受講料は養成講座の受講料に全額充当されます。

1Day体験講座に申し込む お申し込みいただいた方全員に、後日配信(視聴期間1か月)をお送りします。
1Day体験講座
7/31(金) 10:00 | 早割 7/15まで
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